销售奖励制度方案(绩效奖励办法)

为了调动职工积极性,提高公司收入,降低成本,增加收益。特制定本办法。

一、适用范围

本办法适用于为公司增加收入或降低成本的职工。

二、奖励标准

增加收入的8%,降低成本的15%。

三、发放办法

1、收入增加的确认资料是合同或决算单,并以财务进帐额为准;

2、降低成本需有方案及过程实施资料,或有直接证明资料为准;

2、每月底统一汇总、审批、发放;

3、跨月或年度业务,按当年财务进帐核准。

4、增加收入过程发生的交通、招待等一切费用已在奖励中包含,公司不再报销。

四、其他

1、销售岗位的绩效奖励执行《销售岗位绩效奖励办法》;

2、部门领导不执行本办法,其绩效奖励执行《部门领导绩效奖励办法》;

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